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崗位要求
1具有小紅書、抖音內(nèi)容制作、運營經(jīng)驗，能夠積極適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)型創(chuàng)業(yè)公司的工作模式及節(jié)
奏，懂得基本的商務(wù)禮儀，工作態(tài)度認(rèn)真負責(zé)。
2.熟悉并喜愛使用各種互聯(lián)網(wǎng)平臺（抖音、小紅書、微博、微信），平時也是重度愛好用戶
3、會拍照（靜物拍攝），會修圖剪輯（黃油相機、snapseed、剪映），可以獨立制作互聯(lián)網(wǎng)
平臺（抖音、小紅書、微博、微信）的圖文發(fā)布內(nèi)容和視頻發(fā)布內(nèi)容。
4、了解平臺特性，有制作爆文的能力（抖音有趣、有風(fēng)格，紅書美圖、干貨）、運維能力
（知道發(fā)布時間、回復(fù)標(biāo)準(zhǔn)，可以通過運維獲得更好哦的曝光率與互動性），并且愿意不斷
學(xué)習(xí)。
5、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)審美偏好及嗅覺觀察力，愿意學(xué)習(xí)如何創(chuàng)作、制作、運營互聯(lián)網(wǎng)爆文，
并且為之不斷努力。
6、有明確的服務(wù)意識，需要具有服務(wù)B端（直營店、加盟店）人員的專業(yè)素養(yǎng)及溝通能力。
7、樂于分享愿意幫助新人成長。
8、可以適應(yīng)分擔(dān)外出拍攝的準(zhǔn)備、搬運，適應(yīng)少量出差，外地拍攝，參展。
9、每月完成自身數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
10、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
11、完成上級安排的其他臨時性工作。

任職要求
1、年齡22歲以上
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，有抖音、小紅書運營、制作、或MCN機構(gòu)就職經(jīng)驗優(yōu)先
3、一年以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、有良好的審美，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作。認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，具有較好的溝通、學(xué)習(xí)和組織能力能夠以身作則，具有互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)意識。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金+五險一金+各項津貼等（崗位職級與薪酬帶寬為不同能力與貢獻表現(xiàn)的員工提供差異化、公正、優(yōu)厚的薪酬體系）；
福利方案：輪休、帶薪年休假、國家法定休假、年度體檢、團隊建設(shè)活動、定期專業(yè)培訓(xùn)等豐富的福利項目。

職業(yè)生涯發(fā)展
1、學(xué)習(xí)與自我成長： 隨著行業(yè)持續(xù)優(yōu)化發(fā)展的進程，公司將為不同階段、不同職能崗位提供與時俱進的培訓(xùn)輸出、多渠道的學(xué)習(xí)方式以及與不同領(lǐng)域精英交流、互動、學(xué)習(xí)與切磋的機會。 優(yōu)秀者可獲得國內(nèi)外家具展覽會的考察學(xué)習(xí)機會，并優(yōu)先分配最佳客戶資源。
2、 職業(yè)發(fā)展通道：公司秉承公正、務(wù)實、良性競爭的原則，從正式錄用開始，將為員工規(guī)劃不同成長階段的橫向或縱向職業(yè)發(fā)展通道，為每位志同道合，志愿與企業(yè)共同發(fā)展的員工提供更廣闊的平臺。

工作地點：天河區(qū)體育東路財富廣場東塔十樓